Contenu de la formation des Conseils en Santé Holistique

​Le caractère professionnel de la mission de Conseil en Santé Holistique conduit les formateurs à mettre l'accent sur les activités intéressant la relation intervenant-client à l'intérieur de six plages d'expérience.

 

1 > Acquisition, développement pratique d’outils affinés (détail des différents points sur demande) :

  • Le modèle des trois corps : physique, psychologique et existentiel.

  • Le processus de somatisation et les bénéfices psychologiques de la maladie physique

  • Accompagnement de personnes en cours de traitements, reconstruction après un burn out

  • Les techniques de gestion du stress et des émotions : la relaxation, la relaxation-visualisation positive avec l'élaboration d'un "film" personnel, la cohérence cardiaque, la méditation de pleine conscience, le concept "Wellness" selon John Travis

  • Le cerveau

  • L'approche de la Kinésiologie éducative

  • Endocrinologie

  • Immunologie

  • La dépression et la déprime

  • La douleur, la souffrance
  • L’écoute active (approche Gordon)

  • Sensibilisation au PRO.D.A.S. (PROgramme de Développement Affectif et Social)

  • Conduite de l’entretien

  • De l’image au symbole : analyse symbolique du dessin.

  • Le Mandala ou dessin centré

  • Les différents âges de la vie et les crises existentielles

  • La mort, le processus de deuil et de séparation

  • Sensibilisation à la Programmation Neuro Linguistique (PNL)

  • La psychologie positive

  • Analyse Transactionnelle (A.T.).

 

2 > Travail d’accompagnement de personnes en traitement à partir d’une banque de données.

 

3 > Supervision : l’exercice professionnel s’affirme en efficacité, en confort partagé dans la mesure où chacun saisit l’occasion d’en parler entre pairs, de confronter son expérience.

 

4 > Développement personnel : notre capacité de puissance à aider autrui tient au fait que nous sommes objectivement disponibles à l’écoute des autres par un entraînement régulier.

 

5 > Régulation de la dynamique de groupe : toute situation de groupe peut générer des conflits susceptibles de bloquer les échanges. Nous nous entrainons à gérer in vivo nos ressentis.

 

6 > Mission sociale et éducation : créativité orientée vers la diffusion de notre métier. Comment faire reconnaître la spécificité de cette formation au titre de la prévention et du mieux être, au titre de l’accompagnement des personnes face aux épreuves du quotidien

Tous ces thèmes sont illustrés par des exposés, exercices, partages, documents audiovisuels scientifiques.